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二級調研員是何級別

岳春陽2020-03-27 16:01:20

調研員分為一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員。那么二級調研員是何級別呢?下面就和小編一起看一下吧。

二級調研員是何級別

二級調研員是什么級別

調研員屬于縣處級行政級別,調研員是中國公務員系統中的一種非領導職務,在級別上相當于領導職務的處長。

2019年3月,中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級并行規定》,其中指出:職級,是公務員的等級序列,是與領導職務并行的晉升通道,體現公務員政治素質、業務能力、資歷貢獻,是確定工資、住房、醫療等待遇的重要依據,不具有領導職責。

領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

二級調研員晉升一級調研員需要什么條件

當任二級調研員或者縣處級正職3年以上;

在任現職級或者職務期間,每有1個年度考核被確定為優秀等次的,任職年限條件縮短半年;

每有1個年度考核被確定為基本稱職等次的,任職年限條件延長1年;年度考核被確定為不稱職等次的,降低1個職級。

沒有達到年限要求的任職者晉升一級調研員方式:

考試晉升制:即采用競爭考試的方式,以考試成績作為晉升依據的制度;

越級晉升制:指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務員,不受學歷和資歷的限制,及時給予越級晉升的制度;

功績晉升制:以公務員工作成績大小為標準的晉升制度。

職務與級別的對應關系

職務與級別的對應關系

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