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人力資源管理師怎么報考

岳春陽2020-03-30 14:32:09

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。那么人力資源管理師怎么報考呢?下面就和小編一起看一下吧。

人力資源管理師怎么報考

人力資源管理師報考流程

在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。但是好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名。可能是因為人力資源管理師的專業性很強,如果沒有相關的從業經驗,那么需要接受專門機構的培訓,培訓課時達到后才有能力報考。

由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。因為人力資源管理師資格證是全國統考,由國家人力資源和社會保障部統一發證,全國通用,是具有權威性的證書,所以對報考者的要求很高。除學歷要求外,還有工作年限的要求和培訓課程的要求,而考生這些條件是否達標都需要鑒定審核。

審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證。

人力資源管理師報考條件

具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:

1、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

2、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

3、高等院校本專業或相關專業在校生。

具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:

1、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

2、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

5、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

具備以下條件之一者,可申報二級/技師:

1、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

2、具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

3、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

4、具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

5、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

具備以下條件者,可申報一級/高級技師:

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

人力資源管理師考試題型

等級鑒定內容題型題量答題方式分值權重
企業人力資源管理師4-3級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、計算、綜合題等
紙筆作答100100%
2級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、綜合分析
紙筆作答100100%
綜合評審論文撰寫
口頭或書面答辯100100%
1級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力綜合題和 圖表分析題
紙筆作答100100%
綜合評審論文撰寫
口頭答辯100100%

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